Il calcio femminile e il Milan, un binomio che si dimostra ancora una volta vincente e innovativo ai fini della crescita di un intero movimento.
Dopo aver attuato due anni fa una policy per la maternità delle sue tesserate, già di per sé rivoluzionaria, il progetto di questa stagione è ancora più ambizioso: far giocare le ragazze in un campionato maschile professionistico.
Nel dettaglio, le squadre Under 15 e Under 17 saranno impegnate rispettivamente nel Torneo U14 Pro, e nel Torneo U13 Pro (formula del nove contro nove).
Affrontare calciatori che provengono da vivai professionistici è la vera sfida per le ragazze rossonere ma è anche la nuova frontiera evolutiva per un’ulteriore crescita del calcio femminile e la necessità sempre più importante sia di confrontarsi con il calcio internazionale sia di crescere e migliorare la qualità delle scuole calcio femminili.
Il Milan dunque non è nuovo a questi passi avanti di spessore, nel 2024 è stato il primo club europeo ad attuare policy per la maternità delle tesserate; un insieme di nuove disposizioni che garantiscono, in maniera formale, una serie di tutele durante la gravidanza e la prima infanzia dei figli, oltre la normativa vigente.
Tutele quali: il rinnovo automatico con prolungamento di un anno del contratto alle medesime condizioni economiche per le calciatrici; assistenza per la cura dei figli nelle ore in cui l’atleta è impegnata nell’attività sportiva e supporto per voli, alloggi e altre spese di viaggio per i figli della tesserata che ha condotto la gravidanza o è responsabile unico del minore, insieme a un accompagnatore.
Un solco importante tracciato da uno dei club più vincenti al mondo che anche questa volta si conferma tale.